為做好“弘揚(yáng)工匠精神、尋找最美計(jì)量人”評(píng)選工作,特制定本實(shí)施工作方案。
一、總體要求
為深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《計(jì)量發(fā)展規(guī)劃(2013-2020年)》,普及計(jì)量知識(shí),擴(kuò)大計(jì)量宣傳,在全社會(huì)培育和弘揚(yáng)“精益求精”的工匠精神,形成認(rèn)識(shí)計(jì)量、關(guān)心計(jì)量、支持計(jì)量的良好社會(huì)氛圍,為計(jì)量人提供展示才華的舞臺(tái),不斷增強(qiáng)廣大計(jì)量工作者的榮譽(yù)感和使命感,參照質(zhì)檢總局《“我身邊的計(jì)量人”事跡介紹活動(dòng)推選實(shí)施工作方案》,我會(huì)決定在廣東省范圍內(nèi)組織開(kāi)展 “弘揚(yáng)工匠精神、尋找最美計(jì)量人”評(píng)選活動(dòng)?!昂霌P(yáng)工匠精神、尋找最美計(jì)量人”評(píng)選工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。
二、評(píng)選范圍
活動(dòng)面向廣東省范圍內(nèi)計(jì)量工作者或與計(jì)量相關(guān)的科研、工程、管理和技術(shù)人員,廣泛征集和挖掘日常生產(chǎn)生活中的計(jì)量先進(jìn)人物及其典型事跡并開(kāi)展重點(diǎn)介紹。參選人員既可以是在技術(shù)崗位上兢兢業(yè)業(yè)、刻苦鉆研的計(jì)量技術(shù)人員和科研人員,也可以是在管理崗位上銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的計(jì)量管理人員。為進(jìn)一步細(xì)化人選推薦和評(píng)議,將推薦候選人主要分為四類(lèi):科學(xué)研究人員、技術(shù)應(yīng)用人員、計(jì)量管理人員和其他支持計(jì)量工作的人員。
三、推選條件
(一)共性條件。
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),遵紀(jì)守法,政治素質(zhì)強(qiáng);
2.熱愛(ài)計(jì)量事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感;淡泊名利,具有為計(jì)量事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;
3.愛(ài)崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);崗位平凡但事跡非凡;
4.為人正直謙遜,廉潔自律,公正為民,誠(chéng)實(shí)守信。
(二)特性條件。
符合下列分類(lèi)條件之一者,均可推薦為相關(guān)的候選人選。
1.科學(xué)研究人員:
(1)從事計(jì)量基礎(chǔ)研究,取得突破性進(jìn)展或突出成就;
(2)刻苦鉆研計(jì)量測(cè)試技術(shù),在計(jì)量測(cè)試領(lǐng)域有重大發(fā)明創(chuàng)造或在計(jì)量科技進(jìn)步中取得重大科研成果;
(3)在計(jì)量科研中開(kāi)拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,取得顯著的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。
2.技術(shù)應(yīng)用人員:
(1)積極推廣先進(jìn)的計(jì)量測(cè)試技術(shù),為實(shí)現(xiàn)計(jì)量測(cè)試產(chǎn)業(yè)化發(fā)展發(fā)揮巨大推動(dòng)作用;
(2)在引進(jìn)、消化、吸收或推廣應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的計(jì)量測(cè)試新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備中做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn),取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益;
(3)從事計(jì)量檢定、檢測(cè)、校準(zhǔn)或計(jì)量器具生產(chǎn)、使用、維修維護(hù)等工作5年(含)以上,業(yè)務(wù)精湛,勤懇敬業(yè);
(4)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中堅(jiān)持計(jì)量誠(chéng)信,社會(huì)信譽(yù)度高。
3.計(jì)量管理人員:
(1)積極推動(dòng)計(jì)量法制建設(shè),為計(jì)量走上法治軌道發(fā)揮重要作用;
(2)創(chuàng)新計(jì)量管理思路,為計(jì)量管理規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)揮重要作用;
(3)加強(qiáng)計(jì)量執(zhí)法,為社會(huì)創(chuàng)造良好的計(jì)量環(huán)境。
4.支持計(jì)量事業(yè)發(fā)展人員:在計(jì)量財(cái)稅政策、計(jì)量基礎(chǔ)條件建設(shè)、計(jì)量科研項(xiàng)目審批、計(jì)量科技人才培訓(xùn)、計(jì)量文化建設(shè)宣傳、計(jì)量知識(shí)普及等方面,對(duì)計(jì)量事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。
四、評(píng)選過(guò)程
(一)候選人推薦。
1.時(shí)間:
2.推薦方式:由參選人所在單位統(tǒng)一推薦。
候選人的推選向基層和一線傾斜,每個(gè)單位推薦1~2名,原則上各單位中層以上(不含中層)管理崗位的人員不在本次評(píng)選活動(dòng)的范圍內(nèi)。
3.推薦要求:
(1)“弘揚(yáng)工匠精神、尋找最美計(jì)量人”推薦人選,由基層單位推薦產(chǎn)生,推薦過(guò)程要有廣泛的群眾參與,并獲得群眾的好評(píng);
(2)推薦人選填寫(xiě)《“弘揚(yáng)工匠精神、尋找最美計(jì)量人”推薦表》(附件1-1, Word版和掃描件各一份,內(nèi)容完全一致),附上有關(guān)證明資料;
(3)推薦人選所在單位的人事部門(mén)要有推薦意見(jiàn);
(4)推薦人選要在本人所在單位進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示,公示期間有實(shí)名異議并調(diào)查屬實(shí)的不予推薦;
(5)各推薦單位要對(duì)推薦人選進(jìn)行嚴(yán)格初審,不符合條件的不得推薦。對(duì)推薦人選要按推薦分類(lèi),填報(bào)《“最美計(jì)量人”推薦人員匯總表》(附件 1-2),并加蓋單位公章后發(fā)到協(xié)會(huì)秘書(shū)處。
(二)初步評(píng)議。
1.時(shí)間:
2. 由協(xié)會(huì)秘書(shū)處組織會(huì)員代表、省級(jí)協(xié)學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)人、計(jì)量專家等,成立初選小組。
3. 初步評(píng)議方式:由初選小組成員按照統(tǒng)一的評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)對(duì)隨機(jī)派送的經(jīng)各推薦單位審核確認(rèn)的候選人進(jìn)行初評(píng)篩選和打分(打分采取百分制)。為保證評(píng)議結(jié)果的公正性,每一位候選人需經(jīng)5名以上初選小組成員評(píng)議。評(píng)議采取回避制度,各初選小組成員不參加對(duì)推薦其為評(píng)議專家的單位所提交的候選人的評(píng)議工作。對(duì)全部參評(píng)人選經(jīng)初選小組成員完成評(píng)價(jià)后,由主辦單位根據(jù)各評(píng)議人員打分計(jì)算平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后三位),并按平均分為推薦人選排序后,確定推薦候選人的60%進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.分?jǐn)?shù)比例:初步評(píng)議環(huán)節(jié)評(píng)分占總分?jǐn)?shù)的35%。
(三)網(wǎng)上評(píng)議。
由公眾通過(guò)不記名網(wǎng)絡(luò)投票方式對(duì)通過(guò)初步評(píng)議的候選人進(jìn)行進(jìn)一步評(píng)議。
1.時(shí)間:
2.投票網(wǎng)站:廣東計(jì)量網(wǎng)(www.gdjl.org)、廣東計(jì)量協(xié)會(huì)微信公眾號(hào)(gdjlxh05)
3.網(wǎng)絡(luò)評(píng)議規(guī)則:
(1)每個(gè)投票人一次投票可選擇推薦一名或多名候選人;
(2)為防止作弊行為,推選網(wǎng)站采取一定的技術(shù)方式對(duì)投票人行為進(jìn)行必要管理;
(3)禁止拉票和網(wǎng)絡(luò)刷票行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消候選人參評(píng)資格。
4.分?jǐn)?shù)比例:網(wǎng)上投票得分占總分?jǐn)?shù)的25%。
(注:網(wǎng)上投票得分=個(gè)人得票數(shù)/最高得票數(shù)*100 分)
(四)評(píng)委會(huì)評(píng)議。
1.時(shí)間:
2.評(píng)委會(huì)組成:評(píng)委會(huì)由100名成員組成,包括:會(huì)員代表30名、省級(jí)協(xié)(學(xué))會(huì)負(fù)責(zé)人20名、計(jì)量專家30名、媒體工作者10名、社會(huì)群眾10名。評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)研究擬定評(píng)議方案和評(píng)議細(xì)則并組織實(shí)施具體評(píng)議工作。
評(píng)委會(huì)秘書(shū)處設(shè)在廣東計(jì)量協(xié)會(huì),負(fù)責(zé)評(píng)議資料的收集、 整理,評(píng)議會(huì)議的組織、記錄等日常工作和具體事務(wù)。
3.評(píng)議采取集中評(píng)議方式。由協(xié)會(huì)秘書(shū)處集中召開(kāi)評(píng)議會(huì)議,對(duì)候選人進(jìn)行打分(采用百分制)。采用加權(quán)平均計(jì)算本輪得分。
4.分?jǐn)?shù)比例:評(píng)委會(huì)評(píng)議占總分?jǐn)?shù)的40%。
(五)計(jì)算最終得分并公示
最終得分=初步評(píng)議得分*35%+網(wǎng)上投票得分*25%+評(píng)委會(huì)得分*40%
按照最終得分排名,確定10名人選(其中:科學(xué)研究人員3名、技術(shù)應(yīng)用人員5名、計(jì)量管理人員和其他支持計(jì)量工作的人員2名)向社會(huì)公示。
評(píng)議結(jié)果采取網(wǎng)絡(luò)公告等方式向社會(huì)公示,公示期10天。
經(jīng)社會(huì)公示無(wú)異議的評(píng)委會(huì)推薦人選,確認(rèn)為“最美計(jì)量人”。
五、頒獎(jiǎng)及先進(jìn)事跡宣傳
由廣東計(jì)量協(xié)會(huì)籌集10萬(wàn)元作為項(xiàng)目資金,為獲得“最美計(jì)量人”稱號(hào)的人選頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)金。
(一)
(二)
六、相關(guān)組織安排
指導(dǎo)單位:廣東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
主辦單位:廣東計(jì)量協(xié)會(huì)
附件:1-1.“弘揚(yáng)工匠精神、尋找最美計(jì)量人”評(píng)選活動(dòng)推薦表
1-2. 推薦人員匯總表